您好！关于工资、二倍工资等争议案件，我作为被告时应遵循以下几点。 首先，您需要了解您的具体工作时间和加班情况。根据劳动法规定，如果存在加班的情况，您可以要求支付相应的加班费。 如果您的工资被拖欠或低于当地最低工资标准，您有权向用人单位提出补发工资的要求，并可以主张双倍工资。 您还可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向人民法院提起诉讼，要求解决工资、二倍工资等问题。 在处理此类争议时，建议您收集和保存好相关证据，包括但不限于考勤记录、工资条、工作合同等相关文件，以证明您的工作时间和工资水平。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有更详细的问题，欢迎随时咨询。