尊敬的用户，关于您在药房工作期间的问题，建议您先了解当地的劳动法规和相关政策。如果您已经离职且不再享有劳动关系，那么通常情况下，您可以直接向当地人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。 至于费用方面，不同地区可能有不同的收费标准，建议您事先咨询当地相关部门或者通过官方网站获取具体的费用信息。同时，由于涉及到劳动权益保护，建议您在申请劳动仲裁时携带相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等，以便更好地支持您的申诉。 希望上述信息对您有所帮助，祝您维权顺利！