您好！关于您提到的问题，通常情况下，员工在工作期间因个人原因需要休假时，雇主会根据实际情况和法律规定给予一定的假期。如果厂方同意提供一个月的假期，并且在放假前已经通知了员工，那么厂方应当按照劳动法的规定来处理，即支付相应的工资。但请注意，具体待遇还需参照当地法律法规及企业内部规章制度。如果您还有其他相关问题，欢迎随时提问。