尊敬的客户， 根据您提供的信息，您的工作年限为12年，并且之前的工作单位已经为其员工缴纳了社会保险。然而，由于您的情况特殊（即没有及时补交），可能需要与前雇主协商解决。 在处理这种情况下，您可以尝试以下几种方式。 协商解决。首先，可以尝试与前雇主进行直接沟通，表达您的情况和希望解决问题的愿望。双方可以就如何处理这个问题达成一致。 申请劳动仲裁。如果协商不成，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。这将有助于保护您的权益并最终解决争议。 寻求法律援助。如果您认为自己的利益受到侵犯，可以寻求法律帮助，如聘请律师提供专业的法律意见和指导。 请注意，具体的解决方案可能会因地区而异，因此建议您具体咨询当地的法律法规及政策。同时，在任何谈判或纠纷解决过程中，都应保持诚信和尊重，以避免进一步的冲突。 祝您好运！