在物流公司工作时驾驶车辆并发生违法行为（如超速、疲劳驾驶等），可能会导致公司要求你承担责任。这通常涉及到两个方面。 法律责任。根据道路交通安全法等相关法规，如果驾驶员违反了交通规则，可能需要承担相应的法律责任，包括罚款和扣分。 赔偿责任。对于因你的行为引起的第三方损失，如交通事故造成的财产损失或人身伤害，你可能需要对这些损失负责。这种情况下，你可能被要求支付赔偿金给受害者或保险公司的相关款项。 关于是否应该自己承担这部分费用的问题，关键在于你与物流公司之间的劳动合同中是否有明确规定或约定。如果合同中有明确的条款表明你应自行承担违法驾驶引发的责任和后果，那么你需要遵循这一规定来处理此事。否则，如果你认为自己的行为是由于公司管理不善或疏忽所导致的，可以考虑向公司提出申诉，并寻求合理的解决方式。 总之，在遇到类似情况时，建议首先查看双方的劳动合同或相关的规章制度，了解具体的法律规定和双方的权利义务。如果存在争议，可以通过协商、调解或法律途径来解决。