尊敬的客户， 首先感谢您对我们的关注。根据您的描述，您在一家鞋厂工作，并且遇到了一些关于薪资和离职处理的问题。在此，我将尽力为您提供一些建议。 对于第一点，如果您没有得到批准辞工的通知，建议您尽快与公司的人力资源部门沟通，了解具体的原因并寻求解决方案。如果公司未能及时给您答复，您可以考虑向当地劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。 关于第二点，如果工厂要求您在离职后的一个月内支付剩余的工资，并且这一规定涉及到额外的罚款或扣除，这可能违反了相关法律法规。在这种情况下，您可以考虑聘请一位法律顾问，以确保您的权益不受侵害。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况来分析和判断。希望我的解答能够帮助到您。如果有任何其他问题，请随时联系我。祝您生活愉快！