您好！关于您所描述的情况，我建议您尽快与您的雇主进行沟通和协商。如果双方能够达成一致的解决方案，并且符合当地的法律规定，那么这种处理方式是合理的。然而，如果您认为自己在工作中受到了不公正待遇或者有其他疑虑，您可以考虑寻求专业的法律意见或向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，为了避免类似情况的发生，建议您在工作中认真遵守公司的规定和流程，避免因疏忽导致不必要的纠纷。