尊敬的客户。 首先感谢您对我们的关注和支持。关于您的情况，我们建议您先与单位进行充分沟通和协商，了解具体情况后再做出决定。 根据《劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果您认为自己的工作岗位被他人替代，且无法回到原岗位工作，您可以向单位提出解除劳动合同并要求经济补偿金。 此外，如果单位不同意您的请求，并且您希望保留原有的工作关系，那么您可以考虑是否接受降级或安排到其他地点带班。如果条件允许，可以尝试寻找其他可能的工作机会，以获得更好的待遇和发展空间。 最后，为了更好地维护您的权益，建议您与单位负责人直接沟通，明确表达您的立场和需求，争取得到公平合理的处理结果。同时，也可以寻求人力资源部门的帮助，通过合法途径解决问题。 希望以上信息能为您提供帮助，如有更多疑问，欢迎随时联系我们的法律顾问团队。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！