根据法律规定，劳动者在孕期、产期、哺乳期内受到损害的，用人单位应当承担赔偿责任。因此，如果您的孕期、产期或哺乳期受到了伤害，且您认为是由于工作原因导致的，那么您可以向公司提出劳动仲裁或者诉讼请求，要求公司承担责任。 需要注意的是，具体的责任分配需要根据实际情况来确定，包括但不限于工作环境、工作条件等。建议您先与公司进行沟通协商，了解公司的处理方式以及可能存在的争议点，并据此准备相关证据材料，以便在必要时提起诉讼。同时，也可以考虑寻求法律援助，以获得更专业的帮助和支持。