根据您提供的情况，如果公司未按时支付12月份的工资，并且您希望在离职时通过中介结清工资，但中介也未能结清，您有权采取以下措施： 1. **沟通协商**：首先尝试与公司及中介进行沟通，明确表达您的诉求，要求支付拖欠的工资。 2. **收集证据**：保留与公司及中介的所有沟通记录，包括书面通知、短信、邮件等，以及您的工作证明、工资单等，作为证据。 3. **劳动仲裁**：如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。 4. **法律途径**：如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 5. **劳动监察**：同时，您也可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查并督促公司支付工资。 请注意，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。如果公司违反了这一规定，您有权要求其支付工资及可能的赔偿。在处理此类问题时，保持冷静，合理运用法律武器保护自己的权益。