您好，我是一名专业的法律顾问。在您的情况下，您可能遭遇了非法使用童工和伪造身份的情况，这都是违法行为。 如果您发现雇主存在上述行为，建议立即停止工作并寻求法律援助。您可以向当地劳动监察部门举报，并要求雇主赔偿由此造成的损失。同时，也可以考虑与雇主协商解决问题，争取得到合理的补偿。 请注意，任何涉及违法的行为都应当及时采取措施，以保护自己的合法权益不受侵害。希望我的解答能够帮助到您。