根据您提供的信息，您可能遇到了与雇主解约的情况。在这种情况下，您需要仔细考虑您的权益和选择。 首先，您可以尝试直接联系您的雇主进行沟通，了解他们的立场并寻求解决方案。如果您对公司的决定感到不满，可以考虑提出申诉或投诉，并在必要时寻求法律帮助来支持您的主张。 其次，如果您的工作合同中没有明确的解约条款，您可以考虑收集证据以证明您的离职是由于雇主违反了合同中的约定或者存在其他合法理由。例如，如果雇主未能按照合同规定支付工资或提供必要的工作条件，则您可以要求解除合同并获得赔偿。 最后，建议您及时保留所有相关的文件和记录，包括但不限于书面通知、电子邮件、通话录音等，以便在任何后续的纠纷中作为有力的证据使用。 请注意，这些建议仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和法律规定而定。如果您面临类似情况，请务必咨询专业的法律顾问，以获取最准确的法律意见和建议。