您家的工人在试用期内受伤，并且需要休息治疗。首先，您可以立即联系您的雇主或人力资源部门，了解他们是否已经采取了适当的行动来处理这种情况。如果您的雇主没有采取任何措施，或者他们认为这个情况可以被忽视，您可以考虑向当地劳动监察机构报告这一事件。 此外，您也可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您解决这个问题。律师可以帮助您确定您的权利和责任，以及可能的法律途径来保护您的权益。同时，律师还可以为您提供关于如何与雇主沟通的建议，以及如何确保您的利益得到保障。 最后，请记住，在处理此类问题时要保持冷静和理智，尽量避免情绪化的反应，这可能会使事情变得更加复杂。希望这些信息能对您有所帮助，但请记得，最终的决定应该由您自己做出。如果您有任何疑问，欢迎随时向我提问。