您的情况可能涉及合同纠纷或劳动争议，建议您采取以下步骤。 收集相关证据。包括但不限于劳动合同、工作记录、工资条等，这些都可以作为支持您主张权益的重要依据。 与雇主沟通。直接向工地老板表达您的想法和担忧，并询问关于协议的具体条款和背景。如果存在误解或者不公正对待，可以尝试通过调解或仲裁来解决。 寻求第三方帮助。考虑聘请专业的律师协助处理案件，他们能够提供专业的法律意见和支持，帮助您更好地维护自己的合法权益。 注意时效性。根据法律规定，劳动者有权在知道或者应当知道权利受到侵害之日起一定时间内提出劳动争议申请，因此及时行动至关重要。 保存好所有相关文件。确保在任何诉讼过程中都保留好所有的书面材料和证人证言，以备不时之需。 遵守法律程序。在处理此类纠纷时，遵循合法合规的程序是非常重要的，避免过早地进行激进的行为。 请记住，每个具体情况都有其特殊性，上述建议仅供参考。希望您的叔叔能尽快得到合理的赔偿和妥善的解决办法。祝一切顺利！