你好！首先，根据《工伤保险条例》的规定，如果员工因工受伤，需要向用人单位申请工伤认定。工伤认定的程序一般包括以下几个步骤。 员工应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向设区的市级劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 申请时需提供相关材料，如事故经过、医院诊断证明等。 关于申报工伤的标准，通常情况下，工伤认定的标准是以医疗机构出具的诊断证明和相关的医疗资料作为依据。这些文件可以明确指出伤情的性质和程度，从而确定是否属于工伤范畴。 如果你的朋友想要申报工伤，请务必按照上述流程进行，并确保所有提供的材料都是准确无误的。同时，如果对具体的申报流程有疑问，建议直接与当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察大队联系，获取更详细的指导和帮助。