您好，根据您的描述，您可能遇到了雇主拖欠工资的问题。首先，建议您保留与雇主之间的所有沟通记录，包括但不限于聊天记录、短信或电子邮件等。此外，您可以尝试以下几种方法来解决这个问题。 联系雇主。直接联系雇主，说明您的情况和目前面临的困难，并要求立即支付剩余的工资。 向劳动监察部门投诉。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察大队进行投诉。他们将对雇主的行为进行调查，并采取相应的措施保护您的权益。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，或者您担心自己的合法权益受到侵害，可以考虑聘请专业的律师帮助您维权。 请记住，维护自身的合法权益是重要的，但同时也需要注意避免激化矛盾。希望这些建议能帮到您！