我于2006年至今在一家公司工作,因今年1月10日不服从安排工作之后至1月21号再没有安排工作了,后来我想也快过年了,先请假回去过年吧。我当时找部门领导请假他说不能批我的假。我就向他说你批不批我都走了,在厂里你又不安排我工作。如果你当我是请假过完年就打电话让我上班。是当我离厂的话那就清你把工资洁算转账给我。后来我一直等至3月20日打电话问我的工资怎么还不转给我。老板娘说我还没办完手读不能发工资。现在我过来办手读了,也没发论我。老板娘推给部门领导,部门领导又推回老板娘那里。我应该怎么办?谢谢!
2025-06-16 07:53您的情况可能涉及劳动争议和欠薪问题。首先,建议您收集与您的工作关系有关的所有证据,包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资条等。这些证据将有助于证明您在公司的服务时间和工作成果。 其次,您可以尝试与公司进行沟通和协商,表达您的不满并提出解决方法。如果您认为自己的权益受到侵害,可以考虑通过以下途径寻求帮助。 寻求第三方调解或仲裁机构的帮助。 向当地的人力资源和社会保障局投诉。 联系法律援助机构,以获取专业的法律支持。 如果以上措施都无法解决问题,您可以通过诉讼程序来维护自己的合法权益。请记得保留好所有的相关文件和通信记录,以便在法庭上提供充分的证据。 最后,提醒您注意保护个人隐私和信息安全,避免泄露敏感信息给不当之人。希望您能够尽快得到公正的处理,并获得应有的补偿。