根据《中华人民共和国义务教育法》和相关法律法规的规定，学校不得以任何形式强制学生参加任何类型的劳动。如果学校强迫学生进行长时间的劳动，并且没有给予适当的时间休息或者适当的保护措施，那么这种行为可能违反了学生的身心健康权益以及公平竞争的权利。 此外，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校应当尊重学生的权利，确保其身心健康发展。因此，学校的行为可能会被视为侵犯了学生的合法权益，可能导致法律责任的风险。 在处理此类情况时，建议学校考虑调整劳动教育的内容和方式，确保学生能够在安全、健康的基础上完成劳动任务。同时，应提供足够的休息时间，避免对学生造成过度劳累或压力。家长和社会各界也应关注和支持学校采取更加科学合理的教育方法，保障学生的健康成长。