您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位应当依法签订劳动合同，并按照合同约定履行各自的义务。如果您的离职后，单位未按合同约定支付相关款项，您可以向当地劳动保障行政部门进行投诉或者申请仲裁。 同时，建议您收集以下证据材料。 劳动合同或雇佣协议； 工作记录或证明； 付款凭证或其他书面证据； 其他能够支持您的主张的证据。 希望这些建议对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。