您好，关于您的问题，根据我国相关法律法规，年终奖的发放应当按照公司年度绩效考核结果进行。如果公司的年终绩效考核正常执行且您也参加了相应的考核，则有权要求获得年终奖。如果您认为公司没有按照规定发放年终奖，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。