关于您的情况，首先需要明确的是，您所描述的事故属于高度危险作业，存在一定的法律责任。在确定赔偿金额和法律程序方面，建议您寻求专业的法律帮助。 对于评残等级的问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，您的伤残等级可能取决于以下因素。 -残疾程度； -误工时间； -住院期间的护理依赖程度等。 至于是否可以将雇主告上法庭并要求赔偿，这涉及到一系列复杂的法律问题，包括但不限于雇主的责任认定、赔偿标准以及诉讼程序等方面。如果雇主拒绝支付医疗费用，并且认为您有责任，则您可以通过法院起诉对方，但需要注意的是，这通常需要经过详细的调查和证据收集过程。 最终，在处理此类纠纷时，请务必仔细考虑所有相关因素，并寻求专业的法律意见以确保您的权益得到充分保护。同时，为了预防类似事件的发生，企业应加强安全管理和培训，提高员工的安全意识和技能水平。