你好！关于加班费的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和休息日工作的，用人单位应当按照不低于劳动合同规定的标准支付其工资。这意味着即使是在国家规定的节假日，加班也是需要支付正常工作时间两倍工资的。 然而，需要注意的是，在实际操作中，一些公司可能会以“调休”等名义，将加班视为调休，从而逃避支付加班费。因此，建议你在与公司协商时，明确告知自己有权获得法定节假日加班的双倍工资，并保留相关证据以备不时之需。 此外，如果你认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请调解，必要时还可以寻求法律援助，通过合法途径维护自己的合法权益。