首先，您需要详细了解您的合同条款和公司的规定。如果您有合同或协议，您可以依据该文件中的约定来处理这个问题。 如果合同中没有明确的规定，您可以尝试与公司进行沟通，表达您的不满并寻求解决方案。在沟通时，请保持礼貌和专业，尽量避免使用攻击性的语言或者威胁性的话语。 此外，您也可以考虑收集相关证据，例如邮件往来、聊天记录等，以证明您的主张。这有助于您在后续的纠纷解决过程中提供有力的支持。 最后，如果情况无法通过协商解决，建议您考虑聘请一位专业的法律顾问帮助您解决问题。他们可以为您提供专业的法律意见，并根据具体情况制定合适的解决方案。 请注意，在处理此类问题时，务必遵守当地的法律法规和商业道德准则，确保自己的权益得到保护的同时，也尊重他人的合法权益。