尊敬的客户， 您的问题涉及劳动纠纷以及可能的泄露商业秘密的风险。首先，关于工资和福利的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者报酬，并提供相应的福利待遇。如果您认为自己的权益被侵犯，建议您先与老板协商解决，如果无法达成一致，您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。 关于厨房设备购买的问题，这种行为违反了公平竞争的原则，可能导致消费者对您的产品质量和服务产生质疑，从而损害您的声誉和信誉。对于老板的私生活影响工作的情况，建议您及时沟通并寻求解决问题的方法，确保工作的正常进行。 至于您的“泄漏公司机密”的指控，如果确实存在，那么这可能会构成违反职业道德和保密协议的责任。在这种情况下，您应该尽快采取措施保护自己的利益，例如要求对方赔偿损失或者通过法律途径解决。 最后，我们强烈建议您在处理此类问题时，保持冷静和理智，避免情绪化的反应，以免给自身带来不必要的麻烦。同时，为了避免未来的纠纷，建议您在工作中注重细节，遵守职业道德和相关法律法规，维护自身的合法权益。 祝您一切顺利！