根据您提供的信息，您在劳动合同到期时已经收到了公司的补偿金，并且得到了预付的奖金。然而，在7-9月份没有收到您的季度奖金。 在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决这个问题。 联系人力资源部门或直接与公司的管理层沟通，了解为什么没有给您发放第三季度的奖金。 如果有书面的文件支持您的陈述，例如邮件或会议记录等，可以作为证据提交给公司，以证明您有权获得该奖金。 保持积极的态度，但也要确保自己的行为不会影响到公司的运营。如果有必要，可以寻求法律顾问的帮助，以便更好地保护您的权益。 在处理此事的过程中，保持冷静和理性的态度，避免情绪化的反应，这可能会对您的工作关系产生负面影响。 希望以上建议能帮助您解决问题。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。