您好，关于您在工作中遇到的问题，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留所有与您的工作时间相关的记录，包括但不限于工时卡、考勤表、加班申请等。这些证据将有助于证明您的工作时间和加班情况。 向管理层反映。您可以直接向您的直接上级或者人力资源部门提出你的意见和担忧。确保您有清晰的沟通渠道并且表达自己的立场是合理的。 协商解决方案。如果您的直接上级或人力资源部门没有给出满意的答复，您可以考虑寻求工会组织的帮助，或者通过正式的书面通知的方式，明确指出您的不满并要求公司提供一个公平的解决方案。 维护个人权益。如果您认为公司的做法违反了劳动法律法规，例如《中华人民共和国劳动法》等相关规定，可以考虑通过合法途径（如向当地劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁）来维护自己的合法权益。 保持冷静和理智。处理此类争议时，保持冷静和理智是非常重要的。避免情绪化的反应，这样可以帮助您更好地保护自己，并可能获得更好的结果。 希望这些建议能够帮助您解决问题。请注意，在任何情况下，都应遵守相关法律规定，以确保您的权益得到保障。