你好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。因此，在工作中，用人单位不得将劳动者的职业背景作为歧视或区别对待的理由。如果你认为自己受到了不公正待遇，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者向法院提起诉讼。同时，你也可以要求单位提供相关证据证明你的工作时间，并且要确保自己的权益得到保护。