您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。如果您的脚骨折是在工作时间和工作场所内发生的，且是由于工作原因造成的，那么您有权要求公司承担相应的工伤赔偿责任。 同时，《中华人民共和国劳动法》也规定了用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括工伤保险。如果您与公司签订了劳动合同，并约定有试用期，那么按照法律规定，公司应当在试用期内给您提供必要的劳动保护和福利待遇。 建议您收集好相关证据材料，如工作证、医疗证明等，向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。同时，也可以考虑通过法律途径解决争议，寻求法律援助。在此过程中，您可以委托专业的律师进行代理，以确保自己的权益得到有效的维护。