在处理工伤保险案件中，确定残疾等级时通常需要提供相关医疗证明和工作能力评估报告。对于使用工人的身份证复印件进行残疾鉴定的情况，是否可行以及是否有效，取决于具体的规定和程序。 首先，根据我国现行法律规定，工伤保险是通过社会保险机构对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工给予必要的治疗和康复待遇的一种社会保障制度。因此，在进行工伤认定和赔偿时，必须由用人单位或其指定代理人向劳动保障行政部门申请，并提交相关的医疗证明、工作能力和伤残程度鉴定等材料。 其次，关于使用工人身份证复印件进行残疾鉴定的问题，这并不符合法律规定的要求。在工伤认定过程中，应当按照规定收集并提交所有必要的证据材料，包括但不限于医疗诊断证明、工作能力评估报告等。这些材料应当由具有资质的医疗机构或者专门的伤残鉴定机构出具，而不是仅凭身份证复印件。 最后，如果确实存在特殊情况，例如工伤事故导致劳动者无法亲自前往医院检查等情况，可以考虑采取其他方式来获取相关医疗证明和工作能力评估报告。但这种情况下，应尽可能确保提供的材料真实可靠，并且符合法律法规要求。 总之，使用工人身份证复印件进行残疾鉴定的做法不符合法律规定的程序和要求。在实际操作中，应当遵循合法、公正的原则，严格遵守相关规定，以确保工伤保险制度的有效运行和公平正义。