您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年后提出解除劳动关系的，如果用人单位存在违法情形（如未依法缴纳社会保险费、未足额支付工资等），劳动者可以要求双倍经济补偿。不过需要注意的是，具体是否符合双倍赔偿条件需要结合您所在地区的具体规定和您的具体情况来判断。建议您向当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局进行咨询，以便得到更准确的解答。同时，也可以考虑寻求法律援助，以维护自身的合法权益。