你好！关于你的提问，我将提供一些建议。 首先，关于工资的问题，根据我国《劳动法》的规定，劳动者在工作期间应获得合理的报酬。具体数额由双方协商确定，但不得低于当地最低工资标准。你可以通过与房地产中介沟通，了解其是否为你提供了符合法律规定和公平的薪酬待遇。 其次，关于试用期的问题，根据《劳动民法典》规定，用人单位应在录用劳动者时与其签订书面劳动合同，并约定试用期。试用期内，劳动者可以随时提出解除劳动合同，但应当提前通知对方并支付相应的经济补偿金。 最后，如果你认为自己的权益受到了侵害，建议你采取以下措施。 与雇主进行协商解决。 如果无法达成一致，可以选择向当地的劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如仍不满意，可考虑提起诉讼至人民法院。 希望以上信息对你有所帮助。如有其他问题，欢迎继续咨询。