您的情况可能涉及多个法律问题，包括但不限于劳动争议、合同纠纷和商业欺诈等。建议您采取以下措施。 保存所有相关文件。记录下与公司沟通的所有邮件、电话录音、短信、书面通知等，以便在必要时作为证据使用。 收集支持性材料。例如，公司未能按时支付工资的证明（如银行转账记录），以及关于拖延支付时间的书面警告或电子邮件。 考虑法律援助。如果您对公司的行为感到困扰且无法通过内部渠道解决问题，可以考虑寻求法律援助。许多地区都有免费或低成本的法律服务提供给有需要的人。 与公司进行谈判。尝试与公司管理层或人力资源部门直接沟通，表达您的不满并提出解决方法。如果谈判失败，您可以考虑提起诉讼以保护自己的权益。 保持冷静。面对复杂的情况时，保持冷静非常重要。避免情绪化的反应，这可能会使事情变得更糟。 寻求第三方帮助。如果可能的话，寻求专业的法律顾问的帮助，他们可以帮助分析案件，并为您提供一些建议和指导。 记住，每个人的具体情况不同，因此请根据自己的实际情况制定合适的策略。希望这些信息能帮到您。