您可以在两个月内向公司提出辞职，并且如果您的工作已经结束并被确认为完成，则通常情况下，雇主需要立即支付所有未付工资。然而，具体取决于您与公司的协议和当地的劳动法规定。 请注意。 协商与书面协议的重要性。如果您希望在离职时获得所有应得的款项，请务必与雇主进行积极的沟通。双方可以就离职条件达成一致，这可能包括提前离职的通知期限以及如何处理未结账项。 遵守当地法律规定。请确保了解并遵循所在国家或地区的劳动法，特别是关于提前通知期的规定。某些地方可能会对提前通知有更严格的要求。 保留证据。记录整个过程中的对话，包括任何口头约定或电子邮件，这些都有助于证明您的主张。 考虑法律援助。如果您不确定自己的权益或者担心无法顺利解决，寻求专业的法律建议可能是明智的选择。 最后，提醒您在做出决定前仔细权衡各种选项，包括经济影响、个人发展机会等多方面因素。如果您选择辞职，确保按照相关程序行事，以避免不必要的纠纷。