您好！首先，建议您与老板进行沟通协商，尝试解决纠纷。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。 此外，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并及时足额发放。如果您遇到雇主拖欠工资的情况，可以收集相关证据，如工资条、考勤记录等，以便在必要时向相关部门投诉或提起诉讼。 希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时提问。