《终止劳动协议书》是您与原单位就解除劳动关系达成的一种书面协议。通常情况下，它不会直接影响到您申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的能力。 然而，在某些特定情况下，如果协议中存在违反法律规定或者双方权利义务不明确的情况，可能会对您的权益产生不利影响。因此，在使用任何此类文件之前，建议仔细阅读并理解其条款和条件，并确保您完全了解自己的权利和义务。 如果您已经决定采取行动，例如申请劳动仲裁或提起诉讼，请务必遵循当地的法律法规程序，以确保您的权益得到保护。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以便更好地理解和应对相关情况。