您好！根据《劳动法》的规定，劳动者有权享受社会保险待遇。如果您在私营企业工作了20年，并且未享受到五险一金等社会保障待遇，您可以向单位提出补缴社保的要求。如果单位拒绝或拖延补缴，您可以依法申请劳动仲裁。 关于离职后的补偿问题，具体标准可能会因地区和行业不同而有所差异。一般来说，您可能可以获得的补偿包括但不限于经济补偿、赔偿金以及相应的福利（如住房补贴、医疗费报销等）。具体情况还需要结合您的实际情况来判断。 请记住，在处理此类事务时，请务必注意保留相关证据，以便日后维权时能够提供有力的支持。如果有任何疑问，建议寻求专业的法律意见。