首先，请您明确您的权利和义务。如果您认为自己被拖欠工资，应该立即采取行动保护自己的合法权益。您可以尝试与甲方沟通协商，要求他们按照合同约定支付剩余款项，并可以保留相关证据以备不时之需。 如果与甲方无法达成一致，您可以考虑寻求第三方的帮助，如调解机构或仲裁委员会进行调解或裁决。同时，建议您了解相关的法律法规，以便更好地维护自身权益。 关于向劳动局起诉的问题，这需要根据具体情况来判断是否合理。一般来说，只有当甲方拒绝支付欠款且无法通过其他方式解决时，才可能选择向劳动局提起诉讼。 请记住，在处理此类纠纷时，一定要确保有足够的证据支持你的主张，以便在必要时获得公正的判决。希望我的回答能够帮助到您。