您好！关于您在工作中提出离职并要求支付剩余工资的问题，首先建议您尽快与您的雇主进行沟通。您可以尝试通过书面形式（如电子邮件或信件）通知他们您的决定，并说明您希望得到应得的工资。 如果双方未能达成一致，您可以考虑采取以下措施。 协商。与雇主进行直接对话，表达您对剩余工资的看法和需求。 寻求第三方介入。如果双方无法自行解决问题，可以考虑请人力资源部门或其他相关人员协助调解。 法律途径。如果您认为自己受到了不公平对待，或者对方拒绝提供任何补偿，您可以考虑向劳动监察机构投诉，以获得帮助和可能的赔偿。 请注意，在处理此类纠纷时，保持冷静和专业的态度是非常重要的。祝您早日解决问题，实现自己的合法权益。