您好！根据《劳动法》的规定，在您的情况下，您可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金。此外，您还可以申请生育津贴。 请注意，以上建议仅供参考，具体事宜请咨询专业人士或查阅相关法律法规以获得准确的解答。祝您早日解决问题！