您好，根据我国劳动法的规定，您的合法权益应当得到保障。关于您提到的夜班费、加班工资以及国家法定节假日工资等问题，您可以向当地人力资源和社会保障部门或相关劳动监察机构投诉，以维护自己的权益。 同时，建议您与物业公司进行协商解决，或者通过法律途径寻求帮助。在协商过程中，您可以要求物业公司提供相关的证据和证明材料，以便更好地保护自己的利益。 最后，请注意保存好与物业公司之间的所有往来记录，包括但不限于合同、发票等，以便于将来维权时使用。祝您早日解决问题，维护自身合法权益！