根据您提供的信息，您在原来的工作单位中，被分配到了另一个煤炭矿井，并且该矿井也隶属于同一个集团公司。在过去的几个月里，您所在的队伍每月都能获得大约1200元的安全效益奖。 在这种情况下，您是否有任何关于安全效益奖的具体规定或者政策？例如，这些奖金是基于什么标准发放的？是否与您的个人表现或工作成绩直接相关？如果您能够提供更详细的信息，可能有助于分析这个问题并确定是否存在不公的情况。 请注意，不同的法律法规和组织制度可能会对这种类型的待遇有不同规定。因此，建议您详细了解您所在地区的劳动法及相关法规，以便更好地了解自己的权益和可能存在的问题。 如果情况确实存在不公平现象，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（如劳动局）投诉，以确保您的合法权益得到维护。同时，也可以尝试与雇主进行沟通，看是否能通过协商解决这个问题，避免进一步的争议和冲突。