首先，您需要了解您的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者享有获得报酬的权利，并有权要求用人单位按照合同约定支付工资。如果您在紫菜厂工作了一年但仍未得到任何工资，您可以采取以下措施。 提起劳动仲裁。您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求对方支付您未得到的工资。 向法院起诉。如果劳动仲裁未能解决问题，您可以将雇主告上法庭，请求法院判决其按照合同约定支付您应得的工资。 寻求调解或协商解决。如果您和雇主之间能够达成一致意见，可以尝试通过调解或者协商的方式解决争议。 咨询专业人士。如果您对如何处理此事感到困惑，建议咨询专业的法律顾问，以获取更详细的法律建议。 请记住，在处理此类纠纷时，重要的是要保留好所有的相关证据，如工资单、工牌等，以便在必要时作为证明材料使用。