在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。具体赔偿包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。此外，如果劳动者同时符合相关条件，还可以获得工伤津贴和生活护理费。具体的赔偿标准需要根据当地的法律规定进行计算。