您好，关于您提到的问题，我作为专业的法律顾问，根据相关法律法规和实际情况为您解答。 首先，劳动法规定用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬。在您的情况下，公司没有按时支付两个月的工资是不合法的行为。 其次，您可以先与公司进行协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动争议处理程序包括调解、仲裁和诉讼三个阶段。 最后，请注意收集好相关的证据材料，如工资条、工作记录等，以便于证明公司的行为是否符合法律规定。 希望我的解答对您有所帮助。如果您有其他疑问，欢迎随时咨询。