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你好,我想咨询点问题,我店里的工人把自己的弟弟带到我店里做事情,但是没有事先跟我们说下,然后到店里一小时左右手受伤了,店里的工人在我店里是抽成式的拿工资,他的弟弟受伤了店老板有多少责任? 1回答
我18年2月22号给公司提交了离职报告,领导说过一个月来拿离职证明,然后就没去上班。等到一个月后去公司想拿离职证明,但是领导不给,说我旷工一个月了,公司社保公积金也已经把我停掉了,又不给离职证明,现在该怎么做? 1回答
怀孕期间被单位借由我工作不认真,不续签合同。后知道我怀孕后,便说跟我另签社工合同,五险一金从我工资上扣,福利待遇是原来合同的一半,让我签社工合同 。请问单位这样做,我可以申请劳动仲裁吗?这样合法吗? 1回答
我想问一下,过年有三天带薪假期,企业不给发放,理由是过年放假前后有请假,企业说这是公司规定,但是我们没有任何人知道这个规定 包括人事都不知道,他们这样做 我能要回来那三天工资吗?而且不止我一个人被这样扣工资 1回答
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劳动纠纷,工作6年半,因为之前闹事,领导一直记在心上,故意针对,架空工作岗位,年底评级故意评低,没有违反公司规定,还是想整我走。 1回答
你好,我爸今年67岁,在单位门卫工作5年了,2017年12月份生过病,家人和单位都劝他辞职,我爸也同意了,在家呆了两天,单位由于找不到人接替他的工作,又让他去上班了,2018年3月30号,单位领导突然突然告诉他4月1号不用上班了,他17年签过劳动合同,我想咨询一下这种情况单位有没有补偿??? 1回答
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