尊敬的用户， 感谢您向我咨询关于您的劳动纠纷的问题。根据我国《劳动民法典》的规定，用人单位不得以劳动者有过错为由解除劳动合同。因此，即使有其他员工对您的行为表示不满，也不符合法律规定。建议您与领导沟通，说明您的情况和感受，并寻求解决问题的方法。如果无法解决，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会进行投诉或起诉，维护自己的合法权益。同时，也可以选择与公司协商，争取得到合理的处理结果。 祝您好运！ 此致 敬礼！