您好，关于您的情况，建议您首先与医院进行协商解决。如果无法达成一致，可以考虑以下步骤。 就合同解除事宜，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在劳动仲裁过程中，您可以提供证据证明自己在医院工作的年限以及从事相关专业的事实。 劳动仲裁委作出裁决后，若对结果不满意，可向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议。 在此期间，建议您关注当地的劳动法规及政策，以便更好地维护自己的权益。同时，也可以寻求法律援助或聘请专业律师协助处理案件。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况调整。