首先，你需要确保你的行为符合公司的规定和政策。如果你确实没有吃过回扣，那么你可以要求公司提供相关证据或证明你没有吃回扣的材料。此外，你还可以考虑向人力资源部门提出申诉，并提交相关的证据和文件。如果公司仍然坚持要扣你的工资，你可以考虑通过法律途径解决问题，如提起劳动仲裁或者诉讼。 在处理此类事件时，保持冷静和理智是非常重要的。如果你感到压力过大，可以寻求家人、朋友或者专业人士的帮助和支持。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免不必要的冲突和纠纷。