尊敬的用户， 根据法律规定，员工有权要求公司按照合同约定支付工资。如果公司在你离职后未及时发放工资，你可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在劳动争议处理过程中，劳动者可以提供证据证明公司的行为违反了相关法律法规。 同时，如果你认为公司的行为违法，建议寻求法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请务必联系当地的法律服务机构或法律顾问以获取最准确的信息和建议。