您好！关于您的情况，我建议您先收集好相关证据材料，包括但不限于工作合同、工资条、考勤记录等，并确保这些证据是合法有效的。然后，您可以选择通过劳动仲裁或民事诉讼等方式维护自己的权益。 在进行任何诉讼前，请务必详细了解当地的诉讼程序和法律规定，以避免不必要的麻烦。同时，在处理案件的过程中，尽量保持冷静和理性，以免情绪化的行为影响到案件的公正处理。 最后，希望您能够尽快解决这个问题，保障自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，欢迎随时联系我。